日前，2021年广东省乡村工匠专业人才高级职称评审委员会公布了各专业评审名单，英德市共有36人获“乡村工匠”专业职称，其中茶行业从业人员33人，占英德市91.66%，范围涉及生产应用、经营管理、传统工艺3个专业，6个子专业，其中高级工8人，中级工16人，初级工9人。
近年来，随着国家乡村振兴战略的全面推进，全市茶产业迎来了新的发展机遇，产业规模逐年提升，截至2021年底，全市标准化茶园面积17.02万亩，纳入原生境茶树管理区域1.98万亩，全市全年干茶产量超过1.35万吨，茶叶产值超50亿元，综合产值超57亿元。经营主体规模也不断壮大，全市涉茶企业556家，其中省级龙头企业13家，市级龙头企业21家，茶叶专业合作社163家，SC认证茶企107家。
人才是产业发展重要的技术要素，是推动产业发展，助推乡村振兴的有力抓手。英德市多措并举推进茶行业人才队伍建设，服务茶产业发展，在新形势下推进产业转型升级，激发品牌效益，助推乡村振兴。推动茶产业人才体系建设，该局主要从以下两方面进行努力：
大力实施重点人才项目，打造特色人才方阵。积极推动人才政策、人才项目落地，围绕引进、培育行业紧缺适用型人才，聚焦行业新业态新需求，匹配产业发展的平台和人才队伍。连续开展实施英德市茶行业特色人才培训项目，开设首席品牌官CBO、品牌总监BOD、直播销售员培训班等，培养人才近200人次。实施清远市“起航计划”、英德市“英州计划”关于英德市茶行业技能人才的引进及培养工程，共建9个线下平台，1个线上人才数据库，为茶行业引进、培育人才近1200人次。
组织实施职业技能竞赛，探索赛事经济英德做法。承办国家级、省市级职业技能大赛，搭建人才交流平台，以赛竞技、以赛提艺，优化人才结构，提升产品品质，挖掘新业态动能，探索赛事经济。通过成功举办2018首届全国红茶加工制作大赛，英德市积极总结办赛经验，探索赛事经济，并分别于2020、2021年承办全国手工红茶、手工绿茶竞赛广东选拔赛，均得到国赛组织单位的高度认可。举办技能竞赛，一方面擦亮英德红茶和英德城市知名度，另一方面储备茶行业专业人才，并逐步提升英德各类茶叶赛事的竞赛基础、竞赛机制、竞赛氛围及竞赛品牌，为英德市发展竞赛经济提供坚实基础。
英德市茶行业新型特色人才队伍不断壮大，形成了资格认证、职称审定、高素质农民等全方位、多元化、多层次结构不断完善的人才队伍。据不完全统计，截至2021年，英德累计培育茶产业人才超2992人次，其中，取得涉茶工种国家资格认证一级技师证书的人才13人，二级技师43人，高级证书381人，中级证书约25人，初级证书2167人；有1人获得“全国农业行业技术能手”称号，16人获得“广东省技术能手”称号，18人获得“清远市技术能手”称号，1人获得“清远市首席技师”称号，10人获得“清远市技能先锋”称号，3人获得“清远市劳动模范”，1人获评广东省劳动模范，3人获评广东省五一劳动奖章；我市茶行业人才中，有中国制茶大师2人，广东省农村乡土专家57人，清远市农村科技特派员36人，有226人参加高素质农民（新型职业农民）专门茶叶类班培训。随着英德市乡村振兴局挂牌，全市24个镇（街）级乡村振兴人才驿站揭牌也将助力打造坚实的茶行业人才队伍。
随着英德茶产业33人获得广东省“乡村工匠”专业职称，英德市涉茶企业、茶叶专业合作社、家庭农场、种植大户和茶叶个体工商户从业人员获得了职业认同感，提升服务产业的责任感，更加完善的人才制度体系，将增进人才与产业协同发展，推进“十四五”期间英德市发展茶产业和打造英德红茶百亿产值进程，助推乡村振兴。
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